Mesa “Crisis Económica”. Formación del talento humano como factor competitivo en El Salvador (El Salvador)

Resumen

El talento humano como ventaja competitiva, requiere formación adecuada. El Salvador con 6.744,113 habitantes, con población del 45% joven, de los cuales el 1% logra acceder a educación superior, mientras el resto o está desempleado, o en el sector laboral formal e informal. El estudio sondea los resultados de la Prueba de Aptitudes y Aprendizaje que se aplica al finalizar la educación media; incluyó el nuevo analfabetismo en población universitaria, en cuanto al dominio de inglés y las TIC. Se evaluó a 85 egresados de educación media y 306 de educación superior para la prueba de nuevo analfabetismo.
Algunos resultados mostraron que estudiantes de instituciones privadas logran mayor puntaje que las públicas. El nuevo analfabetismo en universitarios se encontró en nivel funcional, informático y lingüístico, limitando el acceso a ofertas de empleo y becas en países extranjeros. Se infiere que El Salvador no está formando suficiente talento para considerarse competitivo.